Arbeiten bei uns

In der Dieter-Kaltenbach-Stiftung begegnen sich Menschen aller Altersgruppen – mit unterschiedlichen Aufgaben, Interessen und Lebenswegen. Was uns verbindet, ist ein gemeinsames Verständnis von Freundlichkeit, Wertschätzung und Verantwortung. Unsere Arbeit gründet auf den Gedanken und Zielen des Stifters Dieter Kaltenbach, die bis heute als Leitlinie unseres Handelns dienen. Sie prägen unser tägliches Miteinander ebenso wie unseren fachlichen Anspruch.

Als Stiftung sind wir fest in der Region verankert und in vielfältige Netzwerke im Landkreis Lörrach eingebunden. Wir kooperieren mit städtischen Partnern, dem Landkreis und weiteren Einrichtungen der Region. Dabei fühlen wir uns der freiheitlich-demokratischen Grundordnung verpflichtet und gestalten unsere Arbeit professionell, transparent und qualitätsbewusst. Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, strukturierte Prozesse, ein angemessenes Qualitätsmanagement sowie ein konsequenter Arbeits- und Gesundheitsschutz sind für uns selbstverständlich.

Im Zentrum all unserer Tätigkeitsfelder steht ein gemeinsames Ziel: Persönlichkeitsbildung. Seit über 50 Jahren entwickeln und gestalten wir hierfür vielfältige Angebote – von Kindertageseinrichtungen, Schulsozialarbeit und Schulkindbetreuung über Jugendarbeit bis hin zu Bildungs- und Kreativangeboten in Kooperation mit regionalen Partnern. Künstlerische, handwerkliche und spielerische Prozesse, die Auseinandersetzung mit Natur, Technik und Kultur sowie das soziale Lernen sind dabei zentrale Elemente unserer Arbeit.

Wir sind überzeugt: Persönlichkeitsentwicklung braucht Freiraum. Freiraum ermöglicht Beteiligung, Eigeninitiative und Engagement – bei den Teilnehmenden ebenso wie bei unseren Mitarbeitenden. Kreative und soziale Prozesse können nur dort wachsen, wo Vertrauen, Offenheit und Mitgestaltung gelebt werden. Deshalb fördern wir eine Arbeitskultur, in der Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und Begeisterung für die gemeinsame Aufgabe im Mittelpunkt stehen.

Das Ergebnis unserer Arbeit zeigt sich in der Entwicklung der Menschen, die unsere Angebote nutzen – oft sichtbar, manchmal erst Jahre später. Es sind Erfahrungen von Selbstwirksamkeit, Kreativität, Gemeinschaft, Herausforderung und Gelingen, die nachhaltig wirken. Die vielen positiven Rückmeldungen und der gewachsene gute Ruf der Stiftung bestärken uns, diesen Weg mit Freude, Kreativität und Engagement weiterzugehen – gemeinsam im Team.

Ihre Vorteile in der Mitarbeit bei uns

Ihre Vorteile (monetär)

  • Wir zahlen als Zusatzleistung 50 % Urlaubsgeld und 60 % Weihnachtsgeld.
  • Alle Mitarbeitenden erhalten nach der Probezeit eine Zusatzkrankenversicherung.
  • Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge, die von der Stiftung finanziell unterstützt wird.
  • Sie können ein JobRad nutzen.
  • Sie können alle Räumlichkeiten der Stiftung kostenfrei für private Feiern nutzen.
  • In jedem Semester übernimmt die Stiftung die Kosten eines VHS-Kurses aus unserem Kreativangebot.
  • Wenn Sie Kinder im Alter von 6–12 Jahren haben, garantieren wir Ihnen einen Platz im offenen Ferienprogramm für Ihre Kinder.

Ihre Vorteile (nicht monetär)

  • In jedem Team finden regelmäßige Supervisionen statt.
  • Wir fördern kontinuierlich interne sowie externe Fortbildungen.
  • Sie haben die Möglichkeit, sich – je nach Interesse – an internen Weiterentwicklungsprozessen zu beteiligen.
  • Wir bieten Sonderurlaub bei besonderen Anlässen.
  • Dem Wunsch nach Aufstockung oder Verringerung der Arbeitszeit wird – soweit möglich – entsprochen.
  • Freie Stellen werden bevorzugt intern vergeben.
  • Es besteht die Möglichkeit, durch Mitarbeit in unterschiedlichen Bereichen eine Stelle prozentual aufzustocken.
  • Unsere Unternehmenskultur wird von Kolleginnen und Kollegen als sehr angenehm beschrieben.
  • Zur Abfrage des betriebsinternen Klimas führen wir regelmäßig Mitarbeitendenumfragen durch.